Απόσπαση Παιδαγωγικής και Διδακτικής Επάρκειας από τα Πτυχία

Η παιδαγωγική-διδακτική επάρκεια διασφαλίζει ότι, κάποιος με την ολοκλήρωση των σπουδών του διαθέτει τα απαραίτητα τυπικά προσόντα, προκειμένου να διδάξει στην Πρωτοβάθμια και τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση. Στο πλαίσιο αυτό, η απόκτηση της παιδαγωγικής επάρκειας είναι απαραίτητη για τους τελειόφοιτους της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, προκειμένου να έχου...

Continue reading
  1335 Hits

Επέτειος για την Ίδρυση του Πανεπιστημίου Πατρών!

 11 Νοεμβρίου 1964 – 11 Νοεμβρίου 2022 Το Πανεπιστήμιο Πατρών ιδρύθηκε με το Νομοθετικό Διάταγμα 4425, στις 11 Νοεμβρίου του 1964, ως αυτοδιοικούμενο Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου υπό την εποπτεία του Κράτους, στο πλαίσιο του Προγράμματος Διοικητικής Ανάπτυξης της χώρας. Βασικό στόχο, αποτελούσε η σύσταση ενός Πρότυπου Ακαδημαϊκού Ιδρύματος,...

Continue reading
  809 Hits

Το Πανεπιστήμιο Πατρών γίνεται 58 ετών!

  11 Νοεμβρίου 1964 – 11 Νοεμβρίου 2022 Το Πανεπιστήμιο Πατρών ιδρύθηκε με το Νομοθετικό Διάταγμα 4425, στις 11 Νοεμβρίου του 1964, ως αυτοδιοικούμενο Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου υπό την εποπτεία του Κράτους, στο πλαίσιο του Προγράμματος Διοικητικής Ανάπτυξης της χώρας. Βασικό στόχο, αποτελούσε η σύσταση ενός Πρότυπου Ακαδημαϊκού Ιδρύματος...

Continue reading
  498 Hits

Πιλοτικό πρόγραμμα συλλογής λοιπών ανακυκλώσιμων αποβλήτων στις Περιφέρειες Κρήτης, Ιονίων, Στερεάς Ελλάδας και Δυτικής Μακεδονίας

Για την επίτευξη των στόχων του προγράμματος χρηματοδοτούνται τα ακόλουθα: Προμήθειες εξοπλισμού για τη δημιουργία Γωνιών Ανακύκλωσης, όπως αυτές ορίζονται στο άρθρο 29 και Πιν.2 του Παραρτήματος VI του Μέρους Β' του Ν.4819/2021, εξαιρουμένου του εξοπλισμού που αφορά ρεύματα αστικών αποβλήτων που υπάγονται στη διευρυμένη ευθύνη παραγωγού του Ν.4819...

Continue reading
  477 Hits

AI-Hub: Ανακοίνωση Βραβείων Διαγωνισμού Τεχνητής Νοημοσύνης 2022

Τα βραβεία του Διαγωνισμού Τεχνητής Νοημοσύνης του AI-Hub για προπτυχιακούς φοιτητές του Πανεπιστημίου Πατρών απονεμήθηκαν ως εξής: Πρώτο Βραβείο στην εργασία "MI-BCI για Αποκατάσταση μετά από Εγκεφαλικό Επεισόδιο", από τη φοιτητική ομάδα: Γκαϊφύλλια Μαρία (3ο έτος Ιατρικής), Γέμου Ιωάννα (4ο έτος ΗΜ&ΤΥ), Ζερβακάκου Ιωάννα (4ο έτος ΗΜ&ΤΥ), ...

Continue reading
  604 Hits

7ο Πανελλήνιο Επιστημονικό Συνέδριο «Ένταξη και Χρήση των ΤΠΕ στην Εκπαιδευτική Διαδικασία»

 Στο 7ο Πανελλήνιο Επιστημονικό Συνέδριο «Ένταξη και Χρήση των ΤΠΕ στην Εκπαιδευτική Διαδικασία» παρευρέθηκε ο Εκπαιδευτικός Όμιλος Κουτσαντώνη. Ως χορηγός του Συνεδρίου ο Όμιλος βρισκόταν στο χώρο με ενημερωτικό υλικό και παρακολούθησε το Συνέδριο. Ήταν σημαντικό για τον Όμιλο να βρεθεί δίπλα σε μία διοργάνωση αντίστοιχης θεματολογίας και να ...

Continue reading
  712 Hits

1ο Don't Drop Φεστιβάλ Κυκλικής Οικονομίας «Δράση 6Rχής»

 To skywalker.gr διοργανώνει το 1ο Don't Drop Φεστιβάλ Κυκλικής Οικονομίας «Δράση 6Rχής» στις 5 και 6 Οκτωβρίου 2022 στο Παλιό Αμαξοστάσιο ΟΣΥ και ώρα 10:00 - 20:00. Η κυκλική οικονομία είναι ένα μοντέλο παραγωγής και κατανάλωσης που σκοπεύει στην ελαχιστοποίηση της χρήσης φυσικών πόρων μέσα από μια κυκλική φιλοσοφία η οποία δεν είναι άπληστη ...

Continue reading
  629 Hits

Ενσυναίσθηση στην Εκπαίδευση

 Ενσυναίσθηση είναι η ικανότητα τοποθέτησης του εαυτού μας στη θέση του «άλλου», χωρίς να τον κρίνουμε σύμφωνα με τις δικές μας πεποιθήσεις. Σε μια εποχή, απρόσωπη και ατομοκεντρική, η κατανόηση των συναισθημάτων, των συμπεριφορών και των κινήτρων του διπλανού μας κρίνεται αναγκαία. Η Ενσυναίσθηση οφείλει να αποτελεί μέρος της εκπαιδευτικής δι...

Continue reading
  1446 Hits

Το Νέο Πανεπιστήμιο: Αλλάζει το τοπίο στα ελληνικά ΑΕΙ

Η υπουργός Παιδείας, Νίκη Κεραμέως, παρουσίασε τις αλλαγές που θα πραγματοποιηθούν την επόμενη χρονιά στην Ανώτατη Εκπαίδευση. Ο νόμος-πλαίσιο, «Νέοι Ορίζοντες στα ΑΕΙ», περιλαμβάνει μια σειρά μεταρρυθμίσεων, που θα μεταβάλλουν ριζικά την εικόνα και τον τρόπο λειτουργίας του ελληνικού Πανεπιστημίου. Οι βασικότερες μεταρρυθμίσεις του υπουργείου αφορ...

Continue reading
  653 Hits

Περιβαλλοντική Εκπαίδευση στην Ελλάδα - Μια πολυπόθητη αλλαγή στάσης

Η Περιβαλλοντική Εκπαίδευση (ΠΕ) στην Ελλάδα είναι ένα φιλόδοξο εγχείρημα, που όμως συναντά αρκετές δυσκολίες, μιας και συμπαρασύρεται από τα υπόλοιπα δομικά προβλήματα που ταλανίζουν την εκπαίδευση στη χώρα μας.

Σε συνάρτηση και με την πανδημία που τα τελευταία δύο χρόνια έχει αφήσει το στίγμα της σε όλους του τομείς της κοινωνικής ζωής, η Περιβαλλοντική Εκπαίδευση έχει τεθεί μπροστά σε σημαντικές προκλήσεις, που ωστόσο χάρη στο μεράκι των εκπαιδευτικών αλλά και την ανταπόκριση των μαθητών, χαρίζει νότες αισιοδοξίας αναφορικά με την αλλαγή σε στάσεις και συμπεριφορές των παιδιών σε ότι αφορά την προστασία του πλανήτη. 

Αυτός είναι και ο στόχος ουσιαστικά της Περιβαλλοντικής Εκπαίδευσης. Δηλαδή η αλλαγή στάσης, συμπεριφοράς και αξιών των ανθρώπων απέναντι στο περιβάλλον και την κοινωνία. Τα τελευταία χρόνια η ΠΕ βαδίζει χέρι-χέρι με την εκπαίδευση για την αειφορία, η οποία δίνει περισσότερη έμφαση στην επίδραση της κοινωνικής ζωής στο περιβάλλον, δηλαδή στο αποτύπωμα που αφήνουν οι θεσμοί, η πολιτική, το οικονομικό μοντέλο, το πολιτιστικό παράδειγμα και γενικότερα όλες οι εκφάνσεις της ανθρώπινης δραστηριότητας.

Στην Ελλάδα, η Περιβαλλοντική Εκπαίδευση μέσα στο εκπαιδευτικό σύστημα έχει στο επίκεντρο τους εκπαιδευτικούς και τους μαθητές. Οι εκπαιδευτικοί καλούνται να δημιουργήσουν ομάδες μαθητών από ένα τμήμα ή και διατμηματικά και από εκεί και πέρα  να εκπονήσουν ένα πρόγραμμα περιβαλλοντικής εκπαίδευσης που συνήθως διαρκεί αρκετούς μήνες του σχολικού έτους. Δυνατότητα υλοποίησης τέτοιων προγραμμάτων από τους εκπαιδευτικούς υπάρχει από το νηπιαγωγείο μέχρι και το Λύκειο. Συνήθως στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση οι δράσεις των προγραμμάτων γίνονται σε χρόνους που τα παιδιά βρίσκονται στο σχολείο, ενώ στη δευτεροβάθμια γίνονται εκτός του ωρολόγιου προγράμματος.

Ο χαρακτήρας της Περιβαλλοντικής Εκπαίδευσης στα ελληνικά σχολεία είναι εθελοντικός, πράγμα που σημαίνει ότι η υλοποίηση τέτοιου είδους προγραμμάτων δεν είναι υποχρεωτική για τους εκπαιδευτικούς και τους μαθητές. Παράλληλα, πλέον δεν προσφέρονται ιδιαίτερα κίνητρα ώστε να δώσουν ένα έναυσμα στους δασκάλους να στραφούν στην υλοποίηση των προγραμμάτων αυτών, με αποτέλεσμα οι δράσεις που υλοποιούνται, να βασίζονται κυρίως στο προσωπικό «μεράκι» και έναν υψηλότερο βαθμό ευαισθητοποίησης για περιβαλλοντικά θέματα. 

Continue reading
  428 Hits

Παγκόσμια ημέρα προστασίας των Δασών

Η 21η Μαρτίου, τα τελευταία 47 χρόνια, έχει χαρακτηριστεί ως η Παγκόσμια Ημέρα Δασών. Η ουσία τούτης της Ημέρας υπόκειται στο γεγονός ότι τα Δάση είναι αναμφίβολα τα πιο σημαντικά οικοσυστήματα της Μεσογείου αλλά και ολόκληρου του πλανήτη. Είναι βιότοποι με υψηλή βιοποικιλότητα οι οποίοι παρέχουν υπεράριθμες περιβαλλοντικές υπηρεσίες.

Η πιο σημαντική προσφορά τους απέναντι στον ίδιο τον άνθρωπο είναι η ανακύκλωση του Οξυγόνου και ο ρόλος τους ως φυσικό φίλτρο για την αντιμετώπιση της  αέριας ρύπανσης.

Οι μεγάλες και ταχείες αλλαγές που επέφεραν στο φυσικό περιβάλλον οι κακές πρακτικές διαχείρισης, η υπερεκμετάλλευση, η ανάπτυξη και οι ανάγκες της διεθνούς αγοράς και εντέλει η συνεχώς αυξανόμενη Ρύπανση, είναι λίγοι αλλά οι πιο βασικοί από τους χιλιάδες λόγους οι οποίοι ευθύνονται για την Υποβάθμιση αυτών των Οάσεων Ζωής.

Επακόλουθο όλων των παραπάνω είναι η Κλιματική αλλαγή η οποία συνοδεύεται από ακραία καιρικά φαινόμενα τα οποία επηρεάζουν αρνητικά την ικανότητα προσαρμογής των δασών. Οι επιπτώσεις τής κλιματικής αλλαγής σε συνδυασμό με την κακή διαχείριση των δασών, προκαλούν αύξηση της συχνότητας, της έντασης και της έκτασης των πυρκαγιών. Κατά τη διάρκεια της τελευταίας εικοσαετίας στις χώρες της Μεσογείου όπως  Πορτογαλία, νότια Γαλλία, Ισπανία, Ιταλία και Ελλάδα τα περιστατικά εκτεταμένων πυρκαγιών, των φυσικών καταστροφών, των καταπατητών και της ανεξέλεγκτης εκμετάλλευσης των πόρων τους, ήταν πάρα πολλά και δυστυχώς μεγάλης δυναμικότητας με ακόλουθο μεγάλο όγκο καταστροφών.Εάν οι συνθήκες αυτές επικρατήσουν στα επόμενα χρόνια, οι επιπτώσεις θα είναι δραματικές.

 Η καταπολέμηση και η αντιμετώπιση  της κλιματικής αλλαγής θα πρέπει να αποτελεί για τον άνθρωπο ως μονάδα αλλά και ως κοινωνία γενικά τη μέγιστη προτεραιότητα.Τα ερευνητικά κέντρα, οι κυβερνήσεις αλλά και όλοι οι διεθνής οργανισμοί οφείλουν να εργαστούν σκληρά ώστε να προκύψουν ιδανικές στρατηγικές διαχείρισης που να διασφαλίζουν την ισόρροπη επίδραση του ανθρώπου στη φύση και την ανάπτυξη της παραγωγής με κριτήριο την ευημερία.

Continue reading
  853 Hits

Υπουργείο Παιδείας: 30 εκατομμύρια ευρώ για εξοπλισμό ρομποτικής στα σχολεία

Περισσότερα από 177.000 σετ ρομποτικής για παιδιά 4-15 ετών νηπιαγωγείου, δημοτικού και γυμνασίου, προσαρμοσμένα ανά ηλικιακή ομάδα - μαθησιακές ανάγκες.
 

Σε άμεση υλοποίηση έργου προϋπολογισμού 30 εκ. ευρώ για την προμήθεια εξοπλισμού ρομποτικής και STEM στα σχολεία μας, χρηματοδοτούμενου από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, προχωρά το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΥΠΑΙΘ, πρόκειται για περισσότερα από 177.000 σετ ρομποτικής για παιδιά 4-15 ετών νηπιαγωγείου, δημοτικού και γυμνασίου, προσαρμοσμένα ανά ηλικιακή ομάδα - μαθησιακές ανάγκες. Τα σετ ρομποτικής αποτελούνται από δομικά στοιχεία/τμήματα εξοπλισμού, καθώς και το σχετικό λογισμικό, που επιτρέπουν την κατασκευή και τον προγραμματισμό, διαμορφώνοντας ένα ολοκληρωμένο project. Συνοδεύεται, επιπλέον, από υποστηρικτικό εκπαιδευτικό υλικό για εκπαιδευτικούς και μαθητές, για τη βέλτιστη αξιοποίησή του κατά τη μαθησιακή διαδικασία.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΥΠΑΙΘ, στόχοι της εξασφάλισης των ρομποτικών Συστημάτων για όλους τους μαθητές και τις μαθήτριες που φοιτούν στην υποχρεωτική εκπαίδευση είναι, μεταξύ άλλων:

  • Η εξοικείωση των μαθητών με τον Προγραμματισμό και την Τεχνολογία.
  • Η προώθηση της εκπαιδευτικής καινοτομίας.
  • Η ενίσχυση της ομαδικής εργασίας.
  • Η ενασχόληση των μαθητών με την επίλυση προβλημάτων (ανάλυση, σχεδίαση, υλοποίηση, δοκιμή και πειραματισμός, αξιολόγηση).
  • Η ανάπτυξη δεξιοτήτων επικοινωνίας και πολύτιμων νοητικών δεξιοτήτων (αναλυτική και συνθετική σκέψη, δημιουργικότητα, κριτική σκέψη).
  • Η καλλιέργεια της διαθεματικότητας και της διεπιστημονικότητας.

 

Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΥΠΑΙΘ, το έργο ενισχύει στην πράξη τον ψηφιακό μετασχηματισμό της εκπαίδευσης, δίνοντας τη δυνατότητα στους μαθητές να εγκύψουν ομαδοσυνεργατικά στην κατασκευή και τον προγραμματισμό νέων προγραμμάτων ρομποτικής, συμπληρώνει, δε, και άλλες δράσεις στην ίδια κατεύθυνση που χρηματοδοτούνται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας για την εκπαίδευση, όπως το πρόγραμμα Ψηφιακή Μέριμνα. Ο προγραμματισμός ρομποτικών κατασκευών δημιουργεί ένα εντελώς νέο περιβάλλον εργασίας για τους μαθητές και τους εκπαιδευτικούς τους, με χαρακτηριστικά όπως παρακίνηση, ανάδειξη πολλαπλών λύσεων και όχι μίας μοναδικής, υποστήριξη μεταγνωστικών διεργασιών μάθησης, δεδομένου ότι η προγραμματιστική δραστηριότητα οδηγεί στη συγκρότηση, την ανάλυση και την εξωτερίκευση γνωστικών διεργασιών.

Continue reading
  516 Hits

Κοινωφελής Εργασία- ΟΑΕΔ: Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για 25.000 προσλήψεις

Βγήκε η πρόσκληση του ΟΑΕΔ για την Κοινωφελή Εργασία και φέρνει 25.000 νέες θέσεις εργασίας

Ξεκίνησαν την Παρασκευή 18 Φεβρουαρίου και ώρα 16:00 οι αιτήσεις για προσλήψεις 25.000 ατόμων σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών (ΚΚΠΠ)/συναφείς φορείς, Υπηρεσίες Υπουργείων και άλλων φορέων, σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΟΑΕΔ.

Πιο συγκεκριμένα οι αιτήσεις αφορούν τους ενδιαφερόμενους εγγεγραμμένους ανέργους στα μητρώα ανέργων
του Οργανισμού, ηλικίας 18 ετών και άνω, που επιθυμούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία τοποθετήσεων προσωπικού για την Προώθηση της απασχόλησης μέσω Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα. Οι αιτήσεις θα γίνονται δεκτές έως και την Παρασκευή 18 Μαρτίου και ώρα 11:00.

Το πρόγραμμα που έχει τίτλο, «Προώθηση της απασχόλησης μέσω Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα για 25.000 άτομα σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών (ΚΚΠΠ)/συναφείς φορείς, Υπηρεσίες Υπουργείων και άλλων φορέων», περιλαμβάνει:

  • Τοποθέτηση σε συγκεκριμένη θέση απασχόλησης για 8 μήνες σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών (ΚΚΠΠ)/συναφείς φορείς και Υπηρεσίες Υπουργείων και άλλων φορέων.
  • Πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης έως 150 ωρών, το οποίο θα οδηγεί στην πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων που θα αποκτηθούν στο πλαίσιο του προγράμματος κατάρτισης.

Οι άνεργοι, που επιθυμούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία για την κατάρτιση του Πίνακα Κατάταξης Ανέργων πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο, και ως πιστοποιημένοι χρήστες των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, την ειδική αίτηση συμμετοχής και να επιλέξουν μία μόνο ειδικότητα τοποθέτησης.

 

Continue reading
  443 Hits

ΟΑΕΔ: Έρχονται προγράμματα κατάρτισης για 80.000 ανέργους μέσα στον Μάρτιο

Εντός Μαρτίου οι προσκλήσεις για τις δύο πρώτες δράσεις 100 εκατ. ευρώ για κατάρτιση 80.000 ανέργων σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες – 8 καινοτομίες

Σε τροχιά υλοποίησης εισέρχεται ο σχεδιασμός του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για τα προγράμματα κατάρτισης «νέας γενιάς» του ΟΑΕΔ που θα χρηματοδοτηθούν από το Ταμείο Ανάκαμψης, καθώς χτες εγκρίθηκαν από το Δ.Σ. του Οργανισμού οι πρώτες δράσεις.

Μέσα στον Μάρτιο θα δημοσιευθούν οι προσκλήσεις παρόχων κατάρτισης και πιστοποίησης για δύο προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων 80.000 ανέργων σε ειδικότητες υψηλής ζήτησης, με έμφαση σε ψηφιακές και «πράσινες» δεξιότητες, τα οποία θα οδηγούν σε πιστοποίηση μέσω ανεξάρτητων φορέων πιστοποίησης. Ο συνολικός προϋπολογισμός των δράσεων είναι της τάξης των 100 εκατ. ευρώ.

 

Οι βασικές καινοτομίες που ενσωματώνουν τα νέα προγράμματα είναι οι εξής:

  1. Τα πανεπιστήμια αποκτούν κεντρικό ρόλο στην κατάρτιση: Για πρώτη φορά, οι άνεργοι συμπολίτες μας αποκτούν πρόσβαση σε προγράμματα κατάρτισης που προσφέρονται από τα πανεπιστήμια και ειδικότερα τα Κέντρα Επιμόρφωσης και ΔιαΒίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ) των ΑΕΙ, στο πλαίσιο ειδικής πρόσκλησης που θα απευθύνεται μόνο στα δημόσια πανεπιστημιακά ιδρύματα. Τα πανεπιστήμια θα διαχειριστούν σ’ αυτή την 1η φάση το 50% του συνολικού προϋπολογισμού.
  2. Προσφέρεται ευρύ φάσμα επιλογών σε σύγχρονα αντικείμενα κατάρτισης υψηλής ζήτησης:Σε αντίθεση με προγράμματα που είχαν προωθηθεί μέχρι σήμερα, τα οποία είχαν κατά βάση έναν πιο «παραδοσιακό» χαρακτήρα, οι ωφελούμενοι μπορούν να επιλέξουν μεταξύ πληθώρας προγραμμάτων κατάρτισης σε κλάδους υψηλής ζήτησης, με έμφαση σε ψηφιακές και «πράσινες» δεξιότητες.
  3. Η πληρωμή παρόχων και ωφελουμένων συνδέεται με την πιστοποίηση:Με στόχο να εξασφαλιστεί ότι οι πόροι θα «πιάσουν τόπο», το 30% του ποσού που δικαιούνται οι πάροχοι και οι καταρτιζόμενοι θα καταβάλλεται μόνο μετά την πιστοποίηση. Για πρώτη φορά, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εισάγει τη μεθοδολογία της πληρωμής των παρόχων βάσει αποτελέσματος (Payment by Results), με σκοπό την αποτελεσματικότητα και βέλτιστη αξιοποίηση των κονδυλίων του Ταμείου Ανάκαμψης.
  4. Δίνεται έμφαση στην πιστοποίηση από μεγάλες διεθνείς εταιρείες τεχνολογίας που παρέχουν -μέσω τρίτων φορέων- αναγνωρισμένες πιστοποιήσεις για ψηφιακές δεξιότητες. Στόχος η αναβάθμιση της ποιότητας και της ελκυστικότητας των προγραμμάτων.
  5. Ανεβαίνει ο πήχης για τους παρόχους κατάρτισης, καθώς εισάγονται αυστηρότερα κριτήρια για τη συμμετοχή των Κέντρων Δια Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ) στο πρόγραμμα, συμπεριλαμβανομένης της απόκτησης επιπλέον διεθνών πιστοποιητικών ISO.
  6. Έλεγχος του εκπαιδευτικού υλικού από ανεξάρτητο φορέα:Διασφαλίζεται η ποιότητα του εκπαιδευτικού υλικού με βάση σύγχρονες ποιοτικές προδιαγραφές, οι οποίες θα ελέγχονται από εξειδικευμένο ανεξάρτητο φορέα.
  7. Επιλογή φορέα πιστοποίησης από τους ίδιους τους καταρτιζόμενους και όχι από τους παρόχους κατάρτισης, έτσι ώστε οι ωφελούμενοι να επιλέγουν το πιστοποιητικό που επιθυμούν εκείνοι.
  8. Τέλος, μία ακόμη καινοτομία είναι ότι το μητρώο των προγραμμάτων και η συμμετοχή των ανέργων θα παραμείνουν «ανοιχτά», μέχρι εξαντλήσεως του προϋπολογισμού. Με άλλα λόγια, οι ωφελούμενοι θα μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα οποιαδήποτε στιγμή και να επιλέξουν από ευρεία γκάμα προγραμμάτων κατάρτισης που θα εμπλουτίζεται συνεχώς.

Τα νέα προγράμματα σηματοδοτούν την αναβάθμιση της συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης των ανέργων, με στοχευμένες παρεμβάσεις σε όλη την διαδικασία και τους εμπλεκόμενους φορείς (πάροχοι κατάρτισης, πάροχοι πιστοποίησης, καταρτιζόμενοι, κλπ.). Με τον τρόπο αυτό διασφαλίζονται ταυτόχρονα:

  • Ευρεία γκάμα προγραμμάτων κατάρτισης (συμπεριλαμβανομένων και προγραμμάτων μεγάλων εταιρειών πληροφορικής με μεγάλη ζήτηση στην αγορά εργασίας) με διασφάλιση της ποιότητας του περιεχομένου τους.
  • Ελεύθερη επιλογή από τον άνεργο του προγράμματος κατάρτισης, του χρόνου που θα το επιλέξει, του παρόχου κατάρτισης και του παρόχου πιστοποίησης.
  • Ποιοτική αναβάθμιση των παρόχων κατάρτισης με την αύξηση των προαπαιτουμένων για τα ιδιωτικά ΚΔΒΜ και τη συμμετοχή και των ΚΕΔΙΒΙΜ των ΑΕΙ.

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, δήλωσε:

Continue reading
  852 Hits

ΟΑΕΔ: Έρχονται 50.900 νέες θέσεις εργασίας μέσα από 11 προγράμματα

Πότε αναμένεται να ανακοινωθούν τα νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ

Έντεκα νέα προγράμματα με στόχο τη δημιουργία συνολικά 50.900 θέσεων εργασίας, ευκαιριών απασχόλησης και δημιουργίας νέας επιχειρήσεις αναμένεται να υλοποιήσει ο ΟΑΕΔ μέχρι τέλη Ιουνίου.

Τα συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα πρόκειται να προκηρυχθούν σταδιακά άμεσα εντός του επόμενου τριμήνου, προκειμένου να ενισχύουν την αγορά εργασίας. Στόχος των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης είναι και η μείωση της ανεργίας σε περιοχές, κλάδους και σε ομάδες ανέργων που πλήττονται περισσότερο.

Ειδικότερα:

  • Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 5.000 ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στις Περιφέρειες σε Μετάβαση (ΜΕΤ) της χώρας (Γ’ κύκλος).
  • Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 4.000 ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στις Περισσότερο Ανεπτυγμένες Περιφέρειες (ΠΑΠ) της χώρας (Β’ κύκλος).
  • Πρόγραμμα προεργασίας για 10.000 άνεργους νέους ηλικίας έως 29 ετών στις Περιφέρειες Αττικής και Κεντρικής Μακεδονίας.
  • Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών με έμφαση στην ψηφιακή οικονομία για 1.000 ανέργους ηλικίας 30-45 ετών.
  • Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών με έμφαση στην ψηφιακή οικονομία για 2.000 ανέργους ηλικίας 18-29 ετών.
  • Πρόγραμμα Απόκτησης Εργασιακής εμπειρίας για 3.900 άνεργους νέους ηλικίας έως 29 ετών.
  • Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 μακροχρονίων ανέργων ηλικίας 45 ετών και άνω, σε περιοχές-θύλακες υψηλής ανεργίας.
  • Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 5.000 ανέργων στους τομείς της πράσινης οικονομίας, με έμφαση στις γυναίκες.
  • Πρόγραμμα προεργασίας για 10.000 άνεργους νέους ηλικίας 18 έως 30 ετών.
  • Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα αναβάθμισης δεξιοτήτων/επανειδίκευσης και βραχυπρόθεσμης απασχόλησης για ανέργους 25-45 ετών.
  • Πιλοτικές δράσεις στο πλαίσιο κατάρτισης Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης ανοιχτού τύπου σε τρεις πόλεις.

 

ΠΗΓΗ: https://www.alfavita.gr/ergasia/374434_oaed-erhontai-50900-nees-theseis-ergasias-mesa-apo-11-programmata

  851 Hits

Πανεπιστήμια: Πώς θα γίνει η εξεταστική του χειμερινού εξαμήνου

Εξεταστική χειμερινού εξαμήνου ακαδημαϊκού έτους 2021-2022: Τι προβλέπεται για τους φοιτητές και τις φοιτήτριες που νοσούν

Με φυσική παρουσία των φοιτητών στα αμφιθέατρα θα πραγματοποιηθεί η εξεταστική του χειμερινού εξαμήνου στα πανεπιστήμια. 

Παρά τις ενστάσεις των πρυτανικών αρχών και των καθηγητών, η εγκύκλιος του υπουργείου Παιδείας προβλέπει ότι όλοι οι φοιτητές/τριες θα πρέπει να προσέλθουν κανονικά για τις εξετάσεις, ενώ θα δοθεί η δυνατότητα σε όσους και όσες δεν κατάφεραν να εξεταστούν λόγω νόσησης από κορονοϊό, να εξεταστούν μετά το τέλος της εξεταστικής περιόδου ή σε άλλη ημερομηνία

Η απουσία τους λόγω νόσησης θα προκύπτει μέσω της καταγραφής τους στην πλατφόρμα edupass. Όλοι οι φοιτητές που προσέρχονται στο Α.Ε.Ι./Α.Ε.Α. για τη συμμετοχή τους σε γραπτές ή προφορικές εξετάσεις υποχρεούνται να υποβάλλουν δήλωση στην πλατφόρμα edupass(https://edupass.gov.gr), εάν δεν έχουν ήδη υποβάλει σχετική δήλωση κατά τη διάρκεια του χειμερινού εξαμήνου. Οι συγκεκριμένοι φοιτητές θα εξεταστούν στα μαθήματα στα οποία υποχρεωτικώς απουσίαζαν, σε άλλη ημερομηνία που θα οριστεί με επιμέλεια του διδάσκοντος.

 

Προϋποθέσεις συμμετοχής στην εξεταστική

Η συμμετοχή στις εξετάσεις πραγματοποιείται υποχρεωτικά κατόπιν επίδειξης ενός εκ των κάτωθι:

Continue reading
  1131 Hits

ΑΣΕΠ 13Κ/2021: Τα απαραίτητα προσόντα για τις 1.468 θέσεις στο Δημόσιο

Εκδόθηκε από το ΑΣΕΠ η προκήρυξη 13K/2021 που αφορά την πρόσληψη 1.468 νέων δημόσιων υπαλλήλων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και τους Δήμους όλης της χώρας.

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής για την προκήρυξη 13K/2021 του ΑΣΕΠ έχει ξεκινήσει από την Πέμπτη 20 Ιανουαρίου και ώρα 08:00 και λήγει τη Δευτέρα 7 Φεβρουαρίου 2022 και ώρα 14:00.

 

Αξίζει να σημειωθεί ότι η πλήρωση των 1.468 θέσεων θα γίνει με σειρά προτεραιότητας, μέσω του συστήματος μοριοδότησης του ΑΣΕΠ, ενώ το μόνιμο προσωπικό που ζητείται στη νέα προκήρυξη του ΑΣΕΠ θα απασχοληθεί με σχέση εργασίας Ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Να σημειωθεί ακόμα ότι η προκήρυξη 13Κ/2021 του ΑΣΕΠ αφορά όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης, καθώς τις 1.468 θέσεις θα καλύψουν υπάλληλοι Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας καθώς και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.

 

ΠΗΓΗ: https://www.alfavita.gr/ergasia/368230_asep-13k/2021-ta-aparaitita-prosonta-gia-tis-1468-theseis-sto-dimosio

Continue reading
  313 Hits

Νέες προσλήψεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών στη Γενική και Ειδική Εκπαίδευση

    Σε Εγκύκλιο του Υπουργείου Παιδείας που υπογράφει η Μαρία Δόκου καλούνται οι Περιφερειακές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης και οι Διευθύνσεις Α/Βάθμιας και Β/Βάθμιας Εκπαίδευσης να προβούν στη καταχώριση των λειτουργικών αναγκών τους σε εκπ/κούς πλήρους ή/και μειωμένου ωραρίου για την κάλυψη αποκλειστικά και μόνο των κενών των Σχολικών Μονάδων Γενικής Παιδείας, καθώς και Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης, τα οποία προέκυψαν από Μη Αναλήψεις/Παραιτήσεις/Αναβαθμίσεις Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών μετά και την τελευταία φάση πρόσληψης και παραμένουν ακάλυπτα. 

  Η Εγκύκλιος

 

Κάλυψη Λειτουργικών Κενών Σχολικών Μονάδων Διευθύνσεων Α/θμιας Εκπ/σης, Γενικής Παιδείας και Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης, βάσει των διατάξεων ειδικής προκήρυξης [άρθρο 86 του ν. 4547/2018 (ΦΕΚ 102 Α΄), όπως ισχύει].

 Σε συνέχεια των προσλήψεων αναπληρωτών εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που πραγματοποιήθηκαν στις 11/01/2022 (Ζ΄ Φάση) –και προκειμένου οι Υπηρεσίες μας να αξιολογήσουν το ενδεχόμενο ενεργοποίησης των διατάξεων του άρθρου 86 «Ειδική προκήρυξη κάλυψης κενών σε σχολικές μονάδες της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και της ειδικής αγωγής» του ν. 4547/2018 (ΦΕΚ 102 Α΄), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει– παρακαλούμε να προβείτε στην καταχώριση των λειτουργικών αναγκών σας σε εκπ/κούς πλήρους ή/και μειωμένου ωραρίου για την κάλυψη αποκλειστικά και μόνο των κενών των Σχολικών Μονάδων Γενικής Παιδείας, καθώς και Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης, τα οποία προέκυψαν από Μη Αναλήψεις/Παραιτήσεις/Αναβαθμίσεις Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών μετά και την ως άνω φάση πρόσληψης και παραμένουν ακάλυπτα. 

Επισημαίνεται ότι κατά την παρούσα διαδικασία καταχώρισης δεν θα ληφθούν υπόψη τυχόν
παραιτήσεις/μη αναλήψεις εκπ/κών, οι οποίοι προσλήφθηκαν υπό το πλαίσιο των διατάξεων του άρθρου 111 του Ν.4821/2021.
Το ΟΠΣΥΔ θα είναι διαθέσιμο για την καταχώριση των σχετικών στοιχείων από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης από την Τετάρτη 2/2 μέχρι και την Πέμπτη 3/2, προκειμένου στη συνέχεια οι οικείες αυτών Περιφερειακές Διευθύνσεις να ολοκληρώσουν τη σχετική διαδικασία απαρέγκλιτα μέχρι και την Παρασκευή 4/2/2022.

Η ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ
ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ

Continue reading
  468 Hits

Εγκύκλιος: Ξεκινούν οι επιλογές και τοποθετήσεις Υπευθύνων Σχολικού Επαγγελματικού Προσανατολισμού και μελών Παιδαγωγικών Ομάδων (Π.Ο.) των Κ.Ε.ΠΕ.Α.

 Τι προβλέπει η κείμενη νομοθεσία

 

Την έναρξη διαδικασίας επιλογής και τοποθέτησης κατά το   τρέχον σχολικό έτος 2021-2022:

  • των μελών των Παιδαγωγικών Ομάδων (Π.Ο.) των Κέντρων Εκπαίδευσης για το Περιβάλλον και την Αειφορία  (Κ.Ε.ΠΕ.Α.), και , 
  • των Υπευθύνων Σχολικού Επαγγελματικού Προσανατολισμού 

ζητά , με εγκύκλιο, η υφ. Παιδείας Ζέττα Μακρή από τους Περιφερειακούς και Διευθυντές Εκπαίδευσης.

 

Continue reading
  470 Hits

Τι αλλάζει στη μοριοδότηση των σεμιναρίων: Η απάντηση της υφυπουργού σχετικά με την αύξηση των σεμιναρίων που ζητούνται για προσλήψεις

Σε ερώτηση που έγινε στην υφυπουργό παιδείας για το αν υπάρχει ενδεχόμενη αύξηση των σεμιναρίων και στις προσλήψεις των εκπαιδευτικών (καθώς έχει προηγηθεί αύξηση για τις κρίσεις στελεχών και για τις προσλήψεις στα σχολεία δεύτερης ευκαιρίας) η υφυπουργός απάντησε πως "Η επιμόρφωση και η εξέλιξη του κάθε εκπαιδευτικού –πόσο μάλλον κάθε υποψηφίου στελέχους της εκπαίδευσης- είναι σημαντική και ευκταία."

Οι εκπαιδευτικοί βλέπουν τις αλλαγές (αύξηση των σεμιναρίων) που έχουν γίνει σε κρίσεις στελεχών και ΣΔΕ και αντιλαμβάνονται πως αυτές μπορούν να αποτελέσουν "πιλότο" για τις προσλήψεις αναπληρωτών και για ενδεχόμενη αύξηση των σεμιναρίων που μοριοδοτούν. Αυτός ο αγώνας δρόμου γίνεται στο φόντο αλλαγής της νομοθεσίας για τις κρίσεις στελεχών και για τις προσλήψεις εκπαιδευτικών στα ΣΔΕ όπου από ένα σεμινάριο που μέτραγε παλιά τώρα ζητούνται δύο σεμινάρια!

ΠΗΓΗ: https://www.alfavita.gr/ekpaideysi/352799_nomoshedio-yppaith-ayxithikan-ta-9mina-seminaria-poy-hreiazontai

  500 Hits

By accepting you will be accessing a service provided by a third-party external to http://www.interaccess.gr/

Αδειοδοτημένος Φορέας Γ.Γ.Δ.Β.Μ του Υπουργείου Παιδείας & Θρησκευμάτων

Αρ.Αδείας 2101371

Γ.Ε.ΜΗ. 036250416000

2023©Interaccess.All rights reserved.